新2手机管理端(www.22223388.com):实质经常性薪资 五年首见下滑

主计总处10日公布受雇员工统计指出,受物价高涨影响,2021年1~11月「实质经常性薪资」较上年同期减少0.05%,为近五年同期首次出现下滑,反映薪资成长追不上物价上涨。

国势普查处副处长陈惠欣表示,2021年1~11月经常性薪资年增率为1.86%,薪资仍有成长,惟受同期间消费者物价涨幅较高影响,经物价指数平减后「实质经常性薪资」年增率转为-0.05%。

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陈惠欣表示,这是近五年首度下滑,从数字意义而言代表实质购买力下滑,如观察「实质总薪资」,2021年1~11月依旧出现1.03%成长,代表实质购买力还维持成长。

陈惠欣解释,最近几年厂商薪资发放的型态一直在改变,以往是以经常性薪资为主,非经常性薪资只有年终奖金、三节奖金,但现在绩效奖金不定期发放情况日趋普遍,使得非经常性薪资占总薪资比重十年来已由18%提升至22%。因此观察薪资变动,除看经常性薪资,也要连同总薪资一起看,据此而言,国人的实质购买力还是维持成长。

至于11月国内各业受雇人数817万1千人,连续五个月回升,也平了4月三级警戒之前的水准,惟艺术休闲、批发零售、住宿餐饮等内需服务业雇用的人数仍不及4月,显示疫情对劳动市场的影响还在。

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